domingo, 27 de febrero de 2011

Colaboración de política sociolaboral entre o Concello de Lugo e a Xunta.


O Alcalde de Lugo, José López Orozco, asinou a mediados do 2010 un convenio co Secretario Xeral de Emigración da Xunta, José Santiago Camba Bouzas, para poñer en marcha un programa de información, orientación e inserción sociolaboral de inmigrantes residentes na cidade de Lugo.

Trala firma do convenio, o Alcalde explicou que o Concello ten en marcha distintos programas para a integración dos inmigrantes como “a participación sobre todo de persoas de América do Sur nos cursos que imparte o CEI (centro de empresas e investigación), tamén hai cursos de lingua para extranxeiros, ou axudas para aluguer de vivendas”. López Orozco tamén destacou o fenómeno que supón “o campo de beisbol, que é un espazo para a integración, fundamentalmente dos xóvenes”.

O Secretario Xeral de Emigración indicou que Lugo acolle a máis de 5.000 inmigrantes extracomunitarios e no conxunto de Galicia hai 106.000. Camba Bouzas declarou que Galicia foi terra de emigrantes e “de ben nacidos é ser agradecidos”. Ademáis o Secretario Xeral de Emigración dixo que o convenio asinado hoxe “mostra a colaboración existente entre a Administración galega e os grandes Concellos”

O Programa que se financia con este acordo consistirá no funcionamiento dunha unidade de información, orientación e asesoramento xurídico e socio-laboral por parte do Concello.

Segundo establece o convenio, esa oficina dará información ás persoas inmigrantes sobre a súa situación xurídica e tramites administrativos como permisos de residencia, traballos, visados ou agrupamento familiar. Tamén facilitará información acerca dos programas formativos e de orientación e inserción laboral e promoverá a incorporación dos inmigrantes ás redes sociais e á vida comunitaria.

O orzamento previsto é de 52.500 euros, dos que a Secretaría Xeral da Emigración aportará 35.000 e o Concello fará unha achega de 17.500. Concello fará unha achega de 17.500.

Convenio do proxecto "Auria Inserta". Concello de Ourense

O Salón de Plenos do Concello de Ourense acolleu o día 28 de Xaneiro a sinatura de convenios entre o Concello de Ourense e dez empresas ourensás, que acollerán a alumnos participantes no proxecto Auria Inserta, dependente da Concellería de Economía, Facenda, Promoción Económica e Emprego.

As sinaturas permitirán a realización de prácticas non laborais dun total de 14 alumnos participantes no curso de Montaxe e Mantemento de Instalacións Solares Fotovoltaicas, trala súa formación teórica no último trimestre do ano 2010. Os participantes contan, paralelamente, co apoio do persoal do proxecto en titorías inidividuais, que lles axudan a mellorar a súa empregabilidade.

Dende a súa posta en marcha en 2008, o proxecto Auria Inserta formou a un total de 150 persoas, maioritariamente mulleres con cargas familiares, desempregadas de longa duración, que non contaban con ningún tipo de prestación económica, rematando un total de 100 persoas os diferentes itinerarios formativos. A porcentaxe de inserción dos alumnos que remataron os itinerarios ascende a un 60%, destacando o nivel de inserción dos cursos de atención sociosanitaria, cun porcentaxe de 75%.

Proxecto "Auria Inserta". Ourense

Auria Inserta é un proxecto de inserción sciolaboral que depende da consellería de Economía, Facenda, Emprego e Promoción Económica do do Concello de Ourense co-financiado polo fondo Social Europeo, a través da convocatoria 2007 de subvención Global, co fin de contribuir á xeración de emprego em concellos de máis de 50.000 habitantes.

O proxecto pretende impulsar a actividade económica, logra-lo incremento da tasa global de actividade e fomenta-la creación de emprego estable e de calidade no municipio de Ourense. Ten coma obxectivo prioritario articular um sistema de integración sociolaboral que permita favorecer o acceso a um posto de traballo ás persoas pertencentes ós colectivos máis vulnerabeis e com maiores dificultades de inserción ou reinserción laboral dentro do Concello de Ourense, a través dum proceso de formación especializada.

viernes, 11 de febrero de 2011

Crítica a um dos contidos em clase



Aproveito o blog non so para comentar políticas sociolaborais em xeral; de este modo gustaríame analizar unha das proxeccións de powerpoint vistas na clase o mércores 9 de Febreiro, que falaba da “Caracterización de los derechos sociales”, no que clasificábanse ós mesmos da seguinte maneira:


“PRIMERA GENERACION: CIVILES, POLÍTICOS, LIBERTAD

SEGUNDA GENERACIÓN: SATISFACER NECESIDADES  BÁSICAS  (DERECHOS SOCIALES)
TERCERA GENERACIÓN: SOLIDARIDAD (PAZ,  MEDIOAMBIENTE,  DESARROLLO)”

Eu botaría por baixo toda esta clasificación, que tenta dar niveis de maior ou menor importancia a dereitos cardinais, e simplificaría todos nun deles, a solidariedade, do cal, se todos fosemos solidarios-empáticos cos demais, o resto dos dereitos virían da man. Na miña opinión, em lugar de darlle á solidariedade una medalla de bronce daríalle una d’ouro coma cabalo gañador.

sábado, 5 de febrero de 2011

C.I.M. em TEO



Nesta primeira entrada falaremos dun dos servizos que ofrece o concello de Teo (situado na comarca de Santiago). 


O CIM (Centro de Información ás Mulleres) é um servizo municipal destinado ás mulleres de Teo polo cal, a través do oficio dunha psicóloga e unha avogada, ofrecen charlas sobre igualdade, creación e apoio ás asociacións de mulleres, información e xestión sobre os recursos sociais existentes para as mulleres, entre outras cousas.

Máis concretamente, a atención psicolóxica, por exemplo, destínase a orientar e apoiar ás mulleres na resolución de conflictos e toma de decisións, ofrecendo opcións pra fortalecer as inquietudes persoais, así como atender persoalmente ás vítimas da violencia de xénero. Por outra banda, a atención xurídica destínase á información sobre os dereitos das mulleres em actuacións civís (separacións, divorcios...), penais (agresións, acoso...), laborais (maternidade, redución de xornada...); así como á tramitación e solicitude de xustiza gratuíta, entre outros aspectos.

Estes servizos ofrecidos no CIM son gratuítos, individualizados e confidenciais, e dispoñen dos seguintes horarios de atención ó público: de luns a venres de 9:00 a 14:00 horas (atención psicolóxica: martes e xoves; asesoría xurídica: luns e mércores).